做直播运营需要具备什么能力？

　　谢邀！

　　首先咱们从今年杭州各大直播企业的招聘内容总结下：

　　从如上两个直播运营招聘的岗位职责要求上，我们可以提炼以下关键词[1]：

　　1.平台流量规则

　　2.团队搭建与培训

　　3.直播间目标管理和引流策划

　　4.话术脚本策划

　　5.直播玩法

　　6.选品

　　7.控场能力

　　8.投流和数据分析

　　从以上关键词中，我们差不多提炼出以下几个能力层：

　　首先从“人”的角度：

　　运营需要具备搭建直播团队和团队人员的岗位培训能力；

　　同时需要在开播前安排岗位人员的直播指标，在直播中需要实时调节岗位人员的情绪和心态，直播后还需要根据复盘数据来及时优化各岗位人员的工作问题。

　　再者从“货”的角度：

　　运营人员需要在搭建直播间的初期就定位好该品牌或者类目直播间主要的细分品类以及爆款产品的测款流程和生命周期，从而确定承接爆款的档期。

　　同时，运营人员还需要不断地摸索爆款，并且需要提炼各个产品的对比卖点，同时需要搭建产品在直播间的展示方位画面，提升直播间的曝光点击率，并且需要提前策划好直播玩法，落实到各项排品顺序中。

　　继而从“场景”角度：

　　一个运营需要具备直播间硬件设备的搭建和调整能力，同时还需要研究竞争对手直播间的直播场景，搭建出一个高曝光点击率的直播场景；

　　并且要时刻优化直播间的灯光布置，产品展示细节以及主播妆容和情绪状态与产品的匹配度，从而综合提升直播间场景穿透力；

　　最后从“流量”角度：

　　运营需要具备精准的直播间财务模型，需要提前策划好直播前的投流计划和后期的复盘数据指标。

　　在直播中的每个时段都需要记录好各项数据，从而方便复盘。

　　同时根据流量指标及时调整直播中的排品顺序和人员的情绪状态，并且在整体的直播活动策划中，需要根据指标数据调整直播玩法。

　　以上。